дистанционная программа

Карьерный коучинг: построение индивидуальной карьерной траектории и сопровождение профессиональной самореализации клиентов

Получите новую профессию или освойте коучинговые инструменты для работы в сфере управления и HR. В программе:

  • 2 тарифа — для коучей и с нуля
  • личные коуч-сессии с экспертами
  • инструменты, техники и много практики
скидка -13%до 06.11
2 программы
Практические задания
Рассрочка 0%

Эта программа для вас, если вы

Для специалистов с образованием в сфере коучинга
Для начинающих специалистов
Имеете базовое образование по коучингу
Хотите специализироваться на карьерном коучинге
Работаете HR-директором, HR-менеджером или специалистом по работе с персоналом
Работаете руководителем и планируете развитие своих сотрудников
Эта программа для вас, если вы
Хотите стать карьерным коучем и ищите подходящее обучение
Работаете психологом, педагогом, HR-менеджером и хотите изучить инструменты коучинга для своей работы
Интересуетесь коучингом, хотите развиваться в этом направлении
Хотите использовать инструменты коучинга для личного развития
Эта программа для вас, если вы

Ваш результат после обучения

Для специалистов с образованием в сфере коучинга
Для начинающих специалистов

Диплом московского института о профессиональной переподготовке (с приложением)

Смотрите обучающие вебинары и получайте сертификаты:

Электронные сертификаты можно получить в неограниченном количестве за участие в вебинарах. Они хранятся в личном кабинете.

Ваш результат после обучения
Ваш результат после обучения

Обложка для хранения документов в подарок!

Диплом московского института о профессиональной переподготовке (с приложением)

Смотрите обучающие вебинары и получайте сертификаты:

Электронные сертификаты можно получить в неограниченном количестве за участие в вебинарах. Они хранятся в личном кабинете.

Ваш результат после обучения
Ваш результат после обучения

Обложка для хранения документов в подарок!

Вы освоите техники карьерного коучинга и сможете:

  • консультировать клиентов по теме карьерного роста
  • работать с установками и убеждениями
  • помогать создавать качественное резюме
  • обучать навыкам общения с рекрутером
Научитесь проводить коуч-сессии по вопросам:
  • профориентации и поиска призвания
  • планирования карьеры
  • поиска работы
  • составления резюме и прохождения собеседования
  • эмоционального выгорания и поиска мотивации

После обучения вы сможете

Работать карьерным консультантом или коучем

внутри организаций в отделе персонала, в психологических центрах и компаниях занимающихся построением карьеры

Вести индивидуальный прием:

онлайн / офлайн

Заполните форму и узнайте больше о программе на бесплатной консультации
Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Как проходит обучение

Лекции в текстовом и видеоформатах
Как проходит обучение
Как проходит обучение

В каждой дисциплине:

  • изучайте видео- и текстовые лекции с интерактивными элементами;
  • инфографикой и автоматической проверкой знаний;
  • задавайте преподавателю вопросы по лекциям и получайте ответы;
  • занимайтесь в удобном режиме, главное, изучить материалы до дедлайна.
Практические задания
Как проходит обучение

Отрабатывайте изученные техники и инструменты, закрепляйте теорию с помощью индивидуальных и групповых заданий в каждой дисциплине. Получайте обратную связь от преподавателя.

Онлайн-консультации с экспертами

Участвуйте в консультациях в формате вебинара, на которых преподаватель отвечает на вопросы Слушателей, рассказывает про практику, раскрывает сложные кейсы. Консультации проходят по расписанию и будут доступны в записи, если вы не смогли присутствовать онлайн.

Практикум
Как проходит обучение
Как проходит обучение

Участвуйте в 4-недельном практикуме по организации и проведению коуч-сессий, который включает:

  • Разбор реальных задач и кейсов из практической работы с клиентами в сфере карьеры.
  • Отработку изученных техник и методик индивидуально, в парах и мини-группах с другими Слушателями.
  • Проведение коуч-сессий в рамках самостоятельной работы и сдачу бланков обратной связи в рамках дневника практикума.
  • Выполнение практических заданий и упражнений, которые проверит преподаватель.
  • Получение развернутой обратной связи по заполненному дневнику практикума от преподавателя.

В практикум входит две групповые супервизии, на которых преподаватель дает обратную связь в групповом формате, разберет кейсы и клиентские случаи из практики, дает практические рекомендации для повышения качества проведения коуч-сессий. На супервизии будут проводиться демонстрационные коуч-сессии с участием Слушателей и / или преподавателя с их последующим разбором.

Личные коуч-сессии
Как проходит обучение

Для коучей это важная возможность посмотреть на работу со стороны и побывать в роли клиента. Для HR-специалистов и руководителей — прочувствовать эффект коучинга на себе и использовать его в достижении личных целей. Вы сможете выбрать коуча из преподавателей-практиков института.

Супервизии
Как проходит обучение

В стоимость обучения входят: индивидуальная и групповая супервизии.


Индивидуальная супервизия в двух форматах: под наблюдением супервизора, когда Слушатель проводит коуч-сессию с клиентом (это может быть любой человек). Второй формат - не наблюдаемый, когда Слушатель рассказывает случай из практики, какие затруднения он испытывал в процессе работы. В конце каждого формата супервизор дает обратную связь, рассказывает что можно улучшить в работе.


Групповая супервизия проводится в группе Слушателей. Работа проводится попарно коуч-клиент, выделяется 20 минут на проведение коуч-сессии. Супервизор и группа наблюдают за ее проведением, в конце дается обратная связь с разбором коуч-сессии и рекомендациями.

Тестирования
Как проходит обучение

Проходите промежуточное тестирование на проверку и закрепление знаний после каждой дисциплины.

Дополнительные материалы
  • Бессрочный доступ к учебным материалам при успешном завершении программы.
  • Доступ к библиотеке из 1000+ записей вебинаров по психологии и коучингу на время обучения и три месяца после выпуска.
Как проходит обучение
Как проходит обучение

В каждой дисциплине:

  • изучайте видео- и текстовые лекции с интерактивными элементами;
  • инфографикой и автоматической проверкой знаний;
  • задавайте преподавателю вопросы по лекциям и получайте ответы;
  • занимайтесь в удобном режиме, главное, изучить материалы до дедлайна.
Как проходит обучение

Отрабатывайте изученные техники и инструменты, закрепляйте теорию с помощью индивидуальных и групповых заданий в каждой дисциплине. Получайте обратную связь от преподавателя.

Участвуйте в консультациях в формате вебинара, на которых преподаватель отвечает на вопросы Слушателей, рассказывает про практику, раскрывает сложные кейсы. Консультации проходят по расписанию и будут доступны в записи, если вы не смогли присутствовать онлайн.

Как проходит обучение
Как проходит обучение

Участвуйте в 4-недельном практикуме по организации и проведению коуч-сессий, который включает:

  • Разбор реальных задач и кейсов из практической работы с клиентами в сфере карьеры.
  • Отработку изученных техник и методик индивидуально, в парах и мини-группах с другими Слушателями.
  • Проведение коуч-сессий в рамках самостоятельной работы и сдачу бланков обратной связи в рамках дневника практикума.
  • Выполнение практических заданий и упражнений, которые проверит преподаватель.
  • Получение развернутой обратной связи по заполненному дневнику практикума от преподавателя.

В практикум входит две групповые супервизии, на которых преподаватель дает обратную связь в групповом формате, разберет кейсы и клиентские случаи из практики, дает практические рекомендации для повышения качества проведения коуч-сессий. На супервизии будут проводиться демонстрационные коуч-сессии с участием Слушателей и / или преподавателя с их последующим разбором.

Как проходит обучение

Для коучей это важная возможность посмотреть на работу со стороны и побывать в роли клиента. Для HR-специалистов и руководителей — прочувствовать эффект коучинга на себе и использовать его в достижении личных целей. Вы сможете выбрать коуча из преподавателей-практиков института.

Как проходит обучение

В стоимость обучения входят: индивидуальная и групповая супервизии.


Индивидуальная супервизия в двух форматах: под наблюдением супервизора, когда Слушатель проводит коуч-сессию с клиентом (это может быть любой человек). Второй формат - не наблюдаемый, когда Слушатель рассказывает случай из практики, какие затруднения он испытывал в процессе работы. В конце каждого формата супервизор дает обратную связь, рассказывает что можно улучшить в работе.


Групповая супервизия проводится в группе Слушателей. Работа проводится попарно коуч-клиент, выделяется 20 минут на проведение коуч-сессии. Супервизор и группа наблюдают за ее проведением, в конце дается обратная связь с разбором коуч-сессии и рекомендациями.

Как проходит обучение

Проходите промежуточное тестирование на проверку и закрепление знаний после каждой дисциплины.

  • Бессрочный доступ к учебным материалам при успешном завершении программы.
  • Доступ к библиотеке из 1000+ записей вебинаров по психологии и коучингу на время обучения и три месяца после выпуска.

Сопровождение в обучении

Куратор Поможет сориентироваться в учебном процессе и сохранить мотивацию до окончания курса
Эксперты Ответят на вопросы по дисциплинам и дадут обратную связь по заданиям
Группы Общение, поддержка, поиск партнеров для заданий в чатах и на форумах
Контакт-центр Поможет с решением технических вопросов в работе платформы
Сопровождение в обучении

Программа курса

Для специалистов с образованием в сфере коучинга
Для начинающих специалистов
334 ЧАСА / 3,5 МЕСЯЦА

Рекомендуем уделять обучению 2 часа в день, кроме выходных (10 часов в неделю)

1 мес

3 мес3.5 мес

Если вы занимаетесь развитием персонала, программа поможет внедрить коучинговые технологии в индивидуальную или групповую работу с сотрудниками. Вы сможете: работать с мотивацией и выгоранием персонала; учитывать индивидуальные особенности сотрудников при формировании карьерной стратегии; создавать коучинговую корпоративную культуру; помогать сотрудникам достигать как рабочих, так и личных целей.
Коучам программа даст основу для работы с запросами по теме карьеры в частном и групповом консультировании.
434 ЧАСА / 4 МЕСЯЦА

Рекомендуем уделять обучению 2 часа в день, кроме выходных (10 часов в неделю)

1 мес

3 мес4 мес

Вы получите базовые знания о коучинге и работе коуча. Познакомитесь со структурой коуч-сессий, изучите модели коучингового взаимодействия. Освоите инструменты постановки целей, научитесь подбирать вопросы, получите эффективные техники для работы.
Дополнительно вы рассмотрите коучинговые технологии в индивидуальной и групповой работе: по мотивации персонала, работе по предотвращению и нейтрализации выгорания; формированию карьерной стратегии; помощи сотрудникам в достижении целей; развитию корпоративной культуры, базирующейся на принципах коучинга.

Слушатели программы уже во время обучения:

  • Получают опыт для работы с частными запросами
  • Проводят различные психологические исследования
  • Отрабатывают практические навыки в разных форматах

Учебный план

Для специалистов с образованием в сфере коучинга
Для начинающих специалистов
1.
Карьерный коучинг и карьерное консультирование
60 ч
  • Специфика понятий работа, карьера, призвание, самореализация, предназначение в рамках карьерных запросов
  • Поиск призвания. Выбор инструментов на пути к этой цели
  • Самореализация клиента, как особое состояние
  • Понятие карьерного коучинга, как специализации и его отличие от карьерного консультирования
  • Основы оперативной психодиагностики клиента. Профессиональная ориентация каждого психотипа
  • Коучинговые инструменты и их применение в карьерной специализации
  • Возможности профессионального развития карьерного коуча
  • Разнообразие методов в работе компетентного карьерного коуча (метод чистого языка, #DramaFree)
  • Умение работать с лидерами и руководителями, как особая компетенция карьерного коуча


Преподаватели:

Камышникова Анна Валерьевна

Карьерный и командный коуч, сертифицированный коуч с использованием метафорических ассоциативных карт. Тренер коучей. Супервизор. Карьерный консультант. HR.

2.
Коучинг для построения индивидуальной карьерной траектории
60 ч
  • Направления развития карьеры и их основные характеристики
  • Внутренние и внешние факторы, влияющие на успешность карьеры
  • Соответствие карьеры и личности. Карьерные якоря
  • Особенности развития карьеры в рамках теории поколений
  • Оценка компетентности и компетенций, их ключевые виды
  • Компетенции будущего и практика их развития
  • Оценка компетенций методом интервью
  • Инструменты коучинга в развитии потенциала и управлении карьерой
  • Работа с установками и убеждениями клиента
  • Планирование изменений


Преподаватели:

Кусачева Марина Юрьевна

Сертифицированный коуч (ICF), супервизор, профессиональный психолог, преподаватель, бизнес-тренер, сертифицированный коуч с использованием метафорических ассоциативных карт, карьерный консультант.

3.
Управление карьерой на текущем месте работы
50 ч
  • Внутренняя карьера в организации
  • Профессиональные навыки и компетентность
  • Корпоративная культура организации как среда профессионального роста и развития
  • Анализ способов достижения карьерных планов развития на текущем месте работы
  • Анализ внутренней среды профессионального развития
  • Снятие психологических барьеров для реализации целей карьерного развития
  • Разработка индивидуального плана профессионального развития
  • Социальная и психологическая зрелость. Проактивная позиция, особенности профессионального выгорания
  • Особенности обучения и развития взрослых, коучинговые подходы при проработке запроса на развитие карьеры


Преподаватели:

Камышникова Анна Валерьевна

Карьерный и командный коуч, сертифицированный коуч с использованием метафорических ассоциативных карт. Тренер коучей. Супервизор. Карьерный консультант. HR.

4.
.Рынок труда и эффективный поиск работы
50 ч
  • Проблематика поиска предназначения, практика применения Пирамиды Дилтса и модели жизни Икигай для поиска своего пути
  • Анализ рынка труда и ресурсы для поиска работы
  • Структура продающего резюме и навыки составления сопроводительного письма
  • Воронка продаж при поиске работы и ее эффективное использование, разбор ключевых ошибок при поиске работы
  • Навыки подготовки к интервью или как произвести первое впечатление. Специфика восприятия в межличностных коммуникациях
  • Когнитивные искажения и иллюзии восприятия, которые мешают принимать объективные решения. Как улучшить навыки прохождения интервью, в обход «когнитивных ловушек».
  • Виды интервью или что и как проверяют на интервью
  • Навыки интерпретации невербальных сигналов собеседника и приемы определения дезинформации
  • Навыки успешного онлайн интервью и сила самопрезентации


Преподаватели:

Волкова Дарья Сергеевна

Практикующий педагог-психолог, сертифицированный коуч. Специалист в области детско-родительских отношений, семейного консультирования, возрастной психологии.

5.
Практикум по организации и проведению коуч-сессий
104 ч
  • Состоит из практических заданий и упражнений:
  • Разработка стратегии реализации карьерной цели
  • Определение мотивации клиента для реализации цели
  • Выявление миссии клиента в конкретной карьерной цели
  • Определение ценностей клиента карьерного коуча
  • Самооценка карьерного коуча
  • Личный SWOT- анализ
  • Навык обратной связи самому себе
  • Классификация целей по важности для клиента
  • Визуализация шагов на пути к цели
  • Работа с блоками на пути достижения успеха

В Практикум входят 2 учебные супервизии в групповом формате по отработке навыка соблюдения структуры коуч-сессии и коуч-позиции в карьерном коучинге и по отработке техник.


Преподаватели:

Камышникова Анна Валерьевна

Карьерный и командный коуч, сертифицированный коуч с использованием метафорических ассоциативных карт. Тренер коучей. Супервизор. Карьерный консультант. HR.

Итоговая аттестация
10 ч
  • Проводится в форме тестирования.
  • Включает в себя случайные тестовые вопросы из всех дисциплин.
ИТОГО
1.
Коучинг: история и философия метода
25 ч
  • Понятие коучинга и история его возникновения. Определение коучинга. Краткая история становления метода. Основные понятия. Ключевые фигуры.
  • Основные положения и принципы коучинга. Принципы коучинга по Э. Милтону. Ключевые принципы коучинга.
  • Этические стандарты в коучинге. Этические стандарты по версии Международной Федерации Коучинга (ICF) и Ассоциации русскоязычных коучей (АРК).


2.
Особенности и возможности коучинга как метода работы с клиентами
30 ч
  • Особенности коучинга как метода. Типы клиентов и особенности взаимодействия с ними. Репрезентативные системы восприятия. Отличие коучинга от других способов консультирования. Идентичность коуча.
  • Компетенции коуча и коуч-позиция. Виды запросов на коучинг. Компетенции коуча по версии ICF и АРК. Коуч-позиция и ее составляющие. Виды запросов клиентов.
  • Направления коучинга и форматы проведения коуч-позиций. Индивидуальный и групповой коучинг. Лайф-коучинг и бизнес-коучинг. Очный и дистанционный форматы. Варианты дистанционного коучинга.
  • Особенности коучингового мышления: поддержка, фрустрация, состояние «потока». Баланс фрустрации и поддержки. Я1 и Я2. Состояние потока.


3.
Структура, модели и особенности проведения коуч-сессий
15 ч
  • Структура и особенности коуч-сессий. Этапы коуч-сессии. Анализ проведенной коуч-сессии.
  • Основные модели коучингового взаимодействия. Модель GROW, Т-модель, модель IMULL, модель CLEAR, модель GoMad, модель Мери Бет О’Нилл, модель ГССП.


4.
Базовые инструменты коуча
30 ч
  • Уровни слушания, обратная связь и шкала в коучинге. Три уровня слушания. Обратная связь в коучинге. Шкала от 1 до 10 в коучинге. Пример коучингового диалога.
  • Эффективные вопросы в коучинге. Типы вопросов. 4 главных коучинговых вопроса. Техника Рене Декарта. Формат «Как если бы».
  • Постановка цели SMART и техники коучинга с использованием визуализации. Постановка цели по SMART. Примеры переформулировки целей по SMART. Техники визуализации цели. Стратегия Уолта Диснея. Техника «Стол менторов».
  • Базовые техники коучинга «Колесо жизненного баланса» и «Линия времени». Алгоритм выполнения техники «Колесо жизненного баланса». Риски использования техники «Колесо жизненного баланса». Алгоритм техники «Линия времени».


5.
Карьерный коучинг и карьерное консультирование
60 ч
  • Специфика понятий работа, карьера, призвание, самореализация, предназначение в рамках карьерных запросов
  • Поиск призвания. Выбор инструментов на пути к этой цели
  • Самореализация клиента, как особое состояние
  • Понятие карьерного коучинга, как специализации и его отличие от карьерного консультирования
  • Основы оперативной психодиагностики клиента. Профессиональная ориентация каждого психотипа
  • Коучинговые инструменты и их применение в карьерной специализации
  • Возможности профессионального развития карьерного коуча
  • Разнообразие методов в работе компетентного карьерного коуча (метод чистого языка, #DramaFree)
  • Умение работать с лидерами и руководителями, как особая компетенция карьерного коуча


Преподаватели:

Камышникова Анна Валерьевна

Карьерный и командный коуч, сертифицированный коуч с использованием метафорических ассоциативных карт. Тренер коучей. Супервизор. Карьерный консультант. HR.

6.
Коучинг для построения индивидуальной карьерной траектории
60 ч
  • Направления развития карьеры и их основные характеристики
  • Внутренние и внешние факторы, влияющие на успешность карьеры
  • Соответствие карьеры и личности. Карьерные якоря
  • Особенности развития карьеры в рамках теории поколений
  • Оценка компетентности и компетенций, их ключевые виды
  • Компетенции будущего и практика их развития
  • Оценка компетенций методом интервью
  • Инструменты коучинга в развитии потенциала и управлении карьерой
  • Работа с установками и убеждениями клиента
  • Планирование изменений


Преподаватели:

Кусачева Марина Юрьевна

Сертифицированный коуч (ICF), супервизор, профессиональный психолог, преподаватель, бизнес-тренер, сертифицированный коуч с использованием метафорических ассоциативных карт, карьерный консультант.

7.
Управление карьерой на текущем месте работы
50 ч
  • Внутренняя карьера в организации
  • Профессиональные навыки и компетентность
  • Корпоративная культура организации как среда профессионального роста и развития
  • Анализ способов достижения карьерных планов развития на текущем месте работы
  • Анализ внутренней среды профессионального развития
  • Снятие психологических барьеров для реализации целей карьерного развития
  • Разработка индивидуального плана профессионального развития
  • Социальная и психологическая зрелость. Проактивная позиция, особенности профессионального выгорания
  • Особенности обучения и развития взрослых, коучинговые подходы при проработке запроса на развитие карьеры


Преподаватели:

Камышникова Анна Валерьевна

Карьерный и командный коуч, сертифицированный коуч с использованием метафорических ассоциативных карт. Тренер коучей. Супервизор. Карьерный консультант. HR.

8.
Рынок труда и эффективный поиск работы
50 ч
  • Проблематика поиска предназначения, практика применения Пирамиды Дилтса и модели жизни Икигай для поиска своего пути
  • Анализ рынка труда и ресурсы для поиска работы
  • Структура продающего резюме и навыки составления сопроводительного письма
  • Воронка продаж при поиске работы и ее эффективное использование, разбор ключевых ошибок при поиске работы
  • Навыки подготовки к интервью или как произвести первое впечатление. Специфика восприятия в межличностных коммуникациях
  • Когнитивные искажения и иллюзии восприятия, которые мешают принимать объективные решения. Как улучшить навыки прохождения интервью, в обход «когнитивных ловушек».
  • Виды интервью или что и как проверяют на интервью
  • Навыки интерпретации невербальных сигналов собеседника и приемы определения дезинформации
  • Навыки успешного онлайн интервью и сила самопрезентации


Преподаватели:

Волкова Дарья Сергеевна

Практикующий педагог-психолог, сертифицированный коуч. Специалист в области детско-родительских отношений, семейного консультирования, возрастной психологии.

9.
Практикум по организации и проведению коуч-сессий
104 ч
  • Состоит из практических заданий и упражнений:
  • Разработка стратегии реализации карьерной цели
  • Определение мотивации клиента для реализации цели
  • Выявление миссии клиента в конкретной карьерной цели
  • Определение ценностей клиента карьерного коуча
  • Самооценка карьерного коуча
  • Личный SWOT- анализ
  • Навык обратной связи самому себе
  • Классификация целей по важности для клиента
  • Визуализация шагов на пути к цели
  • Работа с блоками на пути достижения успеха

В Практикум входят 2 учебные супервизии в групповом формате по отработке навыка соблюдения структуры коуч-сессии и коуч-позиции в карьерном коучинге и по отработке техник.


Преподаватели:

Камышникова Анна Валерьевна

Карьерный и командный коуч, сертифицированный коуч с использованием метафорических ассоциативных карт. Тренер коучей. Супервизор. Карьерный консультант. HR.

Итоговая аттестация
10 ч
  • Проводится в форме тестирования.
  • Включает в себя случайные тестовые вопросы из всех дисциплин.
ИТОГО

Центр развития карьеры

Центр развития карьеры
Проведем карьерные консультации с экспертами

Сформируете карту развития ваших компетенций по направлениям, а также определите зоны роста, в которых можете наиболее успешно развиваться в психологии.
По итогу вы сможете правильно составить резюме, начать продвигать собственную частную практику или проходить собеседования.

Центр развития карьеры
Научим продвигать свои услуги и находить клиентов

В рамках программы обучения вы получите дополнительные модули по маркетингу для построения личного бренда и привлечения клиентов после завершения обучения.

Вам будет доступен видеокурс:

  • «Личный бренд» — откроется в конце обучения
Центр развития карьеры
Поделимся полезными материалами для старта в профессии

Вы получите доступ к закрытому телеграм каналу, а также к базе знаний с массой полезных материалов:

  • Вакансии
  • Вебинары по карьерному развитию
  • Анонсы всех важных мероприятий
  • Полезные статьи, чек-листы
Поможем
сделать
первые шаги
в профессии!
Забронируйте акционную скидку на ближайший старт курса!
  • скидка
    %
  • старт
Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Преподаватели

Что говорят Слушатели

Отзывы

Отзывы в Яндекс

152+ отзывов* 5

Отзывы в Google

391+ отзывов* 4,9

Отзывы в 2GIS

148+ отзывов* 5

Отзывы в Отзовик

186+ отзывов* 4,9

Требования к поступающим

Для специалистов с образованием в сфере коучинга
Для начинающих специалистов

Необходимые документы

  • паспорт (или документ, удостоверяющий личность и гражданство);
  • диплом о высшем образовании (или справку с места обучения);
  • документ о дополнительном образовании в сфере коучинга (диплом, сертификат, удостоверение, свидетельство).
Требования к поступающим
Требования к поступающим

Требования к поступающим

Необходимые документы

  • паспорт (или документ, удостоверяющий личность и гражданство);
  • диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (или справку с места обучения высшему).
Требования к поступающим
Требования к поступающим

Требования к поступающим

Стоимость программы

Для специалистов с образованием в сфере коучинга
Для начинающих специалистов
Карьерный коучинг построение индивидуальной карьерной траектории и сопровождение профессиональной самореализации клиентов

Стоимость программы обучения включает:

  • текстовые лекции;
  • индивидуальные домашние задания с обратной связью от преподавателя;
  • ответы преподавателей на вопросы по лекциям;
  • практикум;
  • записи вебинаров (видеолекции);
  • 2 личные коуч-сессии;
  • индивидуальная и групповые супервизии;
  • тестирования.


Цена со скидкой
%:
Рассрочка от банка:
рассчитывается от полной стоимости курса
от
/12мес
сумма первого платежа
Стоимость программы
Стоимость программы
Стоимость программы
Оплата частями: Стоимость программы
Верните 13% стоимости: оформите налоговый вычет
Заполните форму, чтобы успеть занять место со скидкой
% до
!
Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.
Карьерный коучинг Освойте профессию психолога с нуля и получите максимум практики с опытным наставником
  • онлайн-вебинары по психологии;
  • практические задания и практикум с обратной связью эксперта;
  • онлайн-встречи с разбором вопросов;
  • поддержка куратора в закрытом чате;
  • 2 личные коуч-сессии;
  • индивидуальная и групповые супервизии;
  • общение с одногруппниками.
Цена со скидкой
%:
Рассрочка от банка:
рассчитывается от полной стоимости курса
от
/12мес
сумма первого платежа
Стоимость программы
Стоимость программы
Стоимость программы
Оплата частями: Стоимость программы
Верните 13% стоимости: оформите налоговый вычет
Заполните форму, чтобы успеть занять место со скидкой
% до
!
Нажимая на кнопку, Вы даёте согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.
Вместе с программой Слушатели получают:
  • Алгоритмы работы, инструкции, полезные материалы
  • Бессрочный доступ к материалам курса при успешном завершении обучения
  • Доступ к 1000 вебинаров на период обучения и 3 месяца после

Частые вопросы

В какое время проходят занятия?

Весь материал дисциплины доступен сразу, и вы изучаете его, когда удобно. По расписанию проходят только консультации и вебинары, время их проведения вы можете увидеть в личном кабинете.

Сколько часов в неделю нужно тратить на обучение?

Рекомендуем уделять обучению 2 часа в день, за исключением выходных.

Сколько дается времени на выполнение домашних заданий?

Дисциплины открываются на 14 дней. Чтобы открылась следующая дисциплина, за этот период, в удобное для вас время, необходимо освоить материал и выполнить задание.

Что, если я не буду успевать выполнять домашние задания?

На изучение дисциплины отводится 14 дней, если вы не успеваете, обратитесь за помощью к куратору.

Информация о начислении консультаций и супервизий

В рамках наших учебных программ после приобретения курса на ваш баланс автоматически начисляются консультации и супервизии сроком на 30 дней. Их срок действия будет автоматически пролонгироваться каждый месяц до их использования на необходимой по учебному плану дисциплине.

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политикe